柜面工资收入指的就是未被正式编制入公司的员工获得的工资收入，一般情况下，公司的正式员工每个月获得的工资收入叫做在编收入。柜面收入的工资组成与在编收入的组成相差不大，一般都是由基本工资加绩效组成，绩效越好，则收入总工资越高。

工资内容

工资的内容包括许多方面，例如计件工资、计时工资、奖金津贴、物价补贴等等。

1、计件工资指的是企业在支付员工工作报酬的时候，按照本员工已经完成的工作数量来支付，例如一个员工完成了1000件零件加工，那么公司将支付这1000件零件加工的工资。将计件工资细分又可分为限额寄件、直接无限寄件、超定额计件等种类；

2、计时工资跟计件工资差不多，计件工资是以件数来计算，而计时工资则是以时间来计算，一般情况下，中国实行的都是八小时工作制，即公司对已经工作了八小时的员工支付应有的薪水，如若加班，则应该额外算钱；

3、津贴和补贴就是在基础工资的基础上，为了补偿员工作出的额外劳动消耗或者是一些其他的贡献而设立的额外奖金，设立津贴和补贴，一方面是为了刺激员工的工作积极性，另一方面也是为了增加公司的信誉度；

4、物价补贴指的是在物价非正常上涨的情况下，为了保证员工的正常生活质量，公司为员工发放的一定金额的物价补贴。